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名創優品爆員工被迫降薪,全員薪資打折

來源:市界   2020-03-01 | 免費發送到微信免費發送到微信
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文章來源:市界

近日,名創優品員工在社交平臺上曝光了公司內部發布的《共克時艱倡議書》,引發熱議。

根據倡議書,新冠疫情給名創優品帶來不小沖擊。公司在倡議書中寫到:自疫情發生以來,一月份業績下滑30%;二月份國內三分之二的門店暫停營業,開業的門店銷售額同比下降超過95%;銷售額下降以及國內國外倉庫長時間停工,也導致大量庫存積壓,現金流大幅減少。
此外,公司還要承擔巨額的固定成本,如人工薪酬、租金等,經營壓力大。
為了共克時艱,保證長期發展,公司倡議,一月份全員薪資按照稅前應發的80%發放,二三月份,薪資不同層級的員工按照不同比例發放,總的來說都要打折,薪資層級越高打折力度越大。
除了薪資打折外,公司還倡議部門及員工在疫情期間,結合實際工作情況停薪留職。停薪留職期間,工資按照稅前應發收入的30%發放。

一名名創優品總部的員工表示,2月21日晚上,這份倡議書通過企業微信發送,員工只能同意和默認同意,無法點擊不同意,如果不同意需要實名制發郵件給HR。倡議書發出后,有的員工不理解公司,認為這種做法“不厚道”,尤其是一月份,疫情影響并不大,員工仍然正常上班。上述員工表示,目前一月份的工資,公司已經按照全額發放。二三月份仍執行倡議書的方式。市界就疫情對公司的影響以及倡議書一事聯系到名創優品公司,截至發稿未得到對方回復。

除了降薪以節省開支外,名創優品還曾在疫情發生后宣布開啟O2O零接觸購物,通過小程序及電商鋪開線上購買渠道。名創優品并不是第一家選擇降薪的企業。2月10日開工首日,新潮傳媒宣布裁員500人,高管降薪20%;木屋燒烤創始人也曾發朋友圈表示員工自發組織“工資減半”的減薪活動,他還說“這次我選擇做狗熊,而不是英雄”。

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